「できる会社の社是・社訓」　著・千野信浩

以下、共感、気づきのメモ

・日本電産「大声試験」
・電通「新入社員の富士山登山」
・ヤマト運輸「安全第一、営業第二」
・ヨークベニマル「一人の口コミは２５人」
・ＹＫＫ「利益の三分配」

ちなみに海外では社是・社訓を「ミッション・ステートメント」と呼ぶようで、対外的に公開することが前提のようです。

なかなか参考にはなりましたが、
「人は人、自分は自分」
ですよね、やっぱり。